Formation en global leadership

La Formation en global leadership de l’INUFOCAD est un programme de formation continue de 30 crédits qui développe les compétences de leadership nécessaires pour évoluer dans un monde globalisé et interconnecté.

Ce programme aborde le leadership sous une perspective internationale et interculturelle, en intégrant les dimensions éthiques, stratégiques et humaines de la conduite du changement. Il prépare les participant·e·s à exercer un leadership transformateur dans des organisations publiques, privées et de la société civile.

La formation combine apports théoriques (théories du leadership, communication interculturelle, éthique), études de cas internationaux, simulations et projets intégrateurs. Un accent particulier est mis sur le développement personnel du leader et sa capacité à mobiliser des équipes diversifiées.

Les cours sont diffusés en mode synchrone et asynchrone via la plateforme numérique de l’INUFOCAD.

• Professionnel·le·s aspirant à des postes de direction et de leadership
• Cadres d'ONG et d'organisations internationales
• Responsables de programmes de coopération et de développement
• Entrepreneur·e·s souhaitant renforcer leur leadership
• Gestionnaires d'équipes multiculturelles
• Leaders communautaires et religieux en quête de perfectionnement

Former des leaders potentiels capables de s’adapter au changement et de relever les défis de la mondialisation.

Développer l’esprit d’analyse, de synthèse, d’innovation, de décision, de communication et d’organisation.

Familiariser avec les nouvelles technologies de communication et de traitement de l’information.

Initier à l’entreprenariat et intégrer une dimension éthique aux activités.

Conditions d’admission

Diplôme de fin d’études secondaires (ou équivalent).

Bonne maîtrise du créole et du français.

Formation universitaire dans un domaine quelconque ou expérience jugée pertinente.

• Exercer un leadership éthique, transformateur et socialement responsable
• Communiquer efficacement dans des contextes multiculturels et internationaux
• Prendre des décisions stratégiques en situation complexe et incertaine
• Mobiliser et inspirer des équipes diversifiées vers des objectifs communs
• Conduire le changement organisationnel avec agilité
• Développer une intelligence émotionnelle et une conscience de soi
• Négocier et gérer les conflits de manière constructive

Le programme comprend 30 crédits répartis sur 2 semestres (1 crédit ≈ 45 heures de travail).

Pour être admis à la formation, le candidat doit fournir :
• Diplôme de premier cycle (Bac+3/4) ou expérience professionnelle significative en leadership
• Curriculum Vitae (CV) démontrant un parcours en responsabilité
• Lettre de motivation précisant les objectifs de développement en leadership
• Lettre de recommandation professionnelle

Étapes d’inscription

1. Remplir le formulaire de demande d’admission en ligne
2. Soumettre les pièces justificatives (diplômes ou attestations, CV, lettre de motivation)
3. Notification d’admission par courriel
4. Paiement des frais de formation

Période d’admission : 15 avril – 30 juin 2025

Début de la session : Août 2025

Coût total : 3 000 € (100 € par crédit × 30 crédits)Possibilité de paiement échelonné en deux versements.

• Cadre dirigeant·e d’organisation nationale ou internationale
• Responsable de programme de développement et de coopération
• Consultant·e en leadership et développement organisationnel
• Coordinateur·rice de projets internationaux
• Directeur·rice d’ONG ou d’organisation de la société civile
• Leader communautaire ou ecclésial