Abdelbasset Ghalgaoui
Sujet de recherche
Effets du leadership sur la persévérance académique et les compétences cliniques des étudiants en sciences infirmières en Tunisie
Parcours doctoral
- Pays
- Tunisie
- Année d'admission
- 2024
- Année de soutenance
- 2028
Direction de recherche
- Direction de thèse
- Pr. Vijonet Déméro (direction) ; Pr. Slah Eddine Ben Fadhel (codirection)
Biographie
Abdelbasset Ghalgaoui est infirmier diplômé, enseignant et chercheur spécialisé en sciences infirmières, management de la santé et sciences de l’éducation. Il exerce actuellement comme infirmier au sein de ‘’Hamad Medical Corporation’’ à Doha, Qatar.
Diplômes et qualifications académiques :
• Doctorat en Éducation et Gouvernance – INUFOCAD (2024-2028, en cours)
• Master en Analyse, Conception et Recherche dans le domaine des Technologies de l’Ingénierie de l’Éducation – CY Cergy Paris Université, France (2022-2024)
• Certificat en Biostatistiques appliquées aux sciences de la santé – Faculté de Médecine de Sfax (2019-2020)
• Certificat en Méthodologie de Recherche et Publication en Sciences de la Santé – Faculté de Pharmacie de Monastir (2019-2020)
• Master en Management des Services de Santé – Tunis (2016-2019)
• Master en Sciences Infirmières – Gestion des Soins d’Urgence (2015-2017)
• Certificat spécialisé en Chirurgie Palliative / Stomathérapie (2015-2016)
• Licence en Sciences Infirmières (2012-2015)
Expérience professionnelle :
• Infirmier – Hamad Medical Corporation, Doha, Qatar (depuis juin 2021)
• Infirmier – Hôpital Charles Nicolle, Tunis (2016-2021)
• Enseignant en Sciences Infirmières – Université Centrale de Tunis (2020-2021)
• Encadreur Clinique – Institut Supérieur des Sciences Infirmières de Tunis (2018-2021)
Publications
Ghalgaoui, A., Salhi, R., Rahmani, S., Darrag, Y., & Achouri, I. (2026). Effect of simulation on situational awareness of final-year nursing students at the Higher Institute of Nursing Sciences of Tunis, Tunisia: A quasi-experimental study. Nursing Science & Care Nursing. https://doi.org/10.32549/OPI-NSC-132
Ghalgaoui, A., Halleb, M., Ahmed, M. M. M., Subih, O. H. M., & Ajjel, N. (2026).
Exploring the impact of nurse manager leadership styles on nurses’ job performance at Hamad Medical Corporation: A cross-sectional study. Nursing Science & Care Nursing. https://doi.org/10.32549/OPI-NSC-131
Ghalgaoui, A., Ajjel, N., Ahmed, M. M. M., Subih, O. H. M., & Halleb, M. (2026). The impact of nurse manager leadership styles on nurse job satisfaction: A cross-sectional study at Hamad Medical Corporation, Qatar. Nursing Science & Care Nursing. https://doi.org/10.32549/OPI-NSC-130
Salhi, R., & Ghalgaoui, A. (2020). Satisfaction of Tunisian healthcare staff towards preparedness of Covid-19. Journal of Health, Medicine and Nursing.
Bouguerra, C., Najar, N., Ghalgaoui, A., Yousfi, M. A., & Faouzzi, M. (2020). The impact of nurses’ quality of work life on quality of care. Risques & Qualité, 17(2), 85–89.